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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部...
如果构成轻伤,按照法律规定应当追究刑事责任,但办案总是有法定的程序的,一般来说要公安机关先侦查,再由检察院审查起诉,最后由法院判决,办案的时...
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劳动者因工伤轻微骨折。我们建议劳动者在确认工伤后,在伤情稳定或停工留薪期满时,到当地劳动能力鉴定委员会申请残疾等级的相关鉴定。只有在确定具体的鉴定结论后,才能明确相关赔偿的事实依据。如果工伤职工轻微骨折,经鉴定无残疾等级,工伤保险基金或用人单位应支付以下实际赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、交通住宿费、生活护理费、统筹地区以外就医留薪工资。如果工伤职工轻微骨折构成残疾,工伤保险基金或用人单位还应支付一次性残疾补助金、残疾辅助器具费、解除劳动关系时的一次性残疾医疗补助金和一次性残疾就业补助金。具体赔偿金额需要根据工伤职工劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、当地在职职工平均工资等标准进行具体计算。
一、骨折是属于轻伤还是轻微伤,要视骨折的程度而定。骨折得看发生在什么部位,还得看是哪种类型的,还要看骨折的同时有无其他症状。例如,一样是颅骨骨折,开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂属重伤二级,而颅骨凹陷性或者粉碎性骨折属轻伤一级。 二、骨折的范围比较大,要看是四肢骨折还是脊柱骨折,四肢骨折根据不同的骨折部位,评定伤残等级也不一样,具体要根据住院病历,诊疗经过,手术记录以及预后情况。骨折属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准。
工伤没有等级划分,只有残疾才有等级划分。轻微骨折可能是十级障碍。但鉴定机构应根据人体组织器官结构的破坏、功能障碍及其对医疗和护理的依赖程度,适当考虑残疾引起的社会交往和心理因素,综合判断。
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