解除劳动关系证明书和离职证明区别是什么

大家都在问查看更多

• 问离职证明与解除劳动合同终止劳动关系的证明性质是否一样，有区别吗
  

  离职证明与解除劳动合同终止劳动关系的证明性质一样，没有区别。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问解除劳动合同证明书跟解除劳动关系证明是一个东西吗
  

  解除劳动合同证明书跟解除劳动关系证明指的是同1个东西。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问和解除关系说明书有什么区别吗？
  

  两者从行政效力上有一定区别：1）解除劳动关系说明书，用作单位与员工已正式结束雇佣关系的证明；2）离职证明，可用作失业保险领取条件，也可用作员工面试下家单位时的面试要求；单从风险规避上考虑，若员工已在解除劳动关系的说明书上签字，且已领取相应赔偿，不建议开具离职证明。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  离职证明和解除劳动合同证明区别

  30,040人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,245人已观看

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  621人已观看

• 1'18
  直系亲属关系证明怎么开

  8,239人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职证明和解除劳动关系证明哪个是真

  455人已浏览

• 
  离职合同终止说明与解除劳动关系有什么区别

  156人已浏览

• 
  什么证明劳动关系证明不出

  133人已浏览

• 
  劳动关系解除证明是有用的吗

  154人已浏览