职务侵占罪量刑标准&Q4&

大家都在问查看更多

• 问职务侵占罪是怎样规定量刑标准的，根据职务侵占罪量刑
  

  1．构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）职务侵占数额达到1万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）职务侵占数额达到10万元的，可以在五年至五年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑：（1）职务侵占数额超过1万元的，每增加1300至1600元，可以增加一个月刑期确定基准刑；（2）职务侵占数额超过10万元的，每增加5千至1万元，可以增加一个月刑期确定基准刑。 3．罪中量刑情节侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，增加基准刑的30%以下确定基准刑。

• 问哪些是职务侵占罪职务侵占罪的量刑标准有哪些
  

  《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

• 问职务侵占罪量刑标准，职务侵占罪有哪些构成要件
  

  职务侵占罪的构成要件解释如下。1、犯罪的主体职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用，既可以是企业的高层管理人员，例如董事、经理、监事或者其他主管人员；也可以是一般的工作人员，例如仓储、物流、财务、销售人员。2、犯罪的行为条件职务侵占行为的行为可以说是多种多样，根据刑法规定和司法实践，主要包括侵吞、窃取、骗取和其他方法。 (1)侵吞：一般是指行为人利用合法主管、管理、经手、使用企业财物的便利，将财物非法占为己有。例如，收入不入账，据为己有；涂改账目、单据，缩小收入，加大支出，从中侵吞；多报消耗，加大报废物资数量；伪造支款凭证套取现金或顶库贪污。 (2)窃取：是指将自己合法主管、经手、管理的公司财物秘密占为己有。行为人实施这类行为时往往采取做假账、伪造现场、谎称被盗、丢失、被人抢劫等方法。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  刑法职务侵占罪如何认定

  2,005人已观看

• 1'06
  犯职务侵占罪后该如何减刑

  690人已观看

• 1'20
  职务侵占不够立案标准怎么处理

  1,899人已观看

• 1'14
  职务侵占罪能取保吗

  1,561人已观看

相关普法查看更多

• 
  侵占罪量刑标准，职务侵占罪量刑标准，怎么处罚

  287人已浏览

• 
  职务侵占罪40万确认的侵占罪量刑标准

  162人已浏览

• 
  职务侵占罪中职务侵占不构立案标准

  270人已浏览

• 
  职务侵占罪量刑和其他职务侵占罪一样吗

  211人已浏览