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现在由我为大家解答这个问题。现在的是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁，按照今年即将出台的“规定”，到2045年不论男女，退休年龄都将为65周岁。缴纳中断了有没有关系？15年是指累计缴费的年限，中间可以有中断不需要连续，只要交满了总共15年，就是180个月，就可以。假如社保交了几年之后但是没满15年，这如果想领养老金该怎么办呢？那么只有一个办法，那就是继续缴费直到满15年。根据的《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。此处有期限，如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁、男职工满65周岁，但是还是未满15年，那么可以一次性补交
据安徽省人力资源和社会保障厅相关负责人透露：2017年财政拨款预算16186.9万元，比2016年财政拨款预算减少77.2万元，减少0.5%，减少原因主要是2016年省级预算安排的机关事业养老保险信息系统建设项目为一次性项目，2017年不再安排。剔除该因素，该类支出项下其他支出总额较上年同比增加，主要原因是2016年在职人员工资及离退休人员待遇调增。 其中：“人力资源和社会保障管理事务”预算9855.8万元，包括全省就业和再就业管理、人力资源社会保障综合业务管理、社会保险业务管理、金保工程信息化建设、劳动关系和维权、公共就业服务和职业技能鉴定等项目支出5183.4万元以及保障厅机关和厅属部分事业单位正常运转的基本支出4672.4万元；“行政事业单位离退休”预算1331.1万元，主要用于厅机关和厅属事业单位离退休人员支出；“就业补助”预算5000万元，主要用于全省就业促进工程（民生）支出。
所示： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
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