工资税有什么好处

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• 问最低工资有什么好处
  

  最低工资的用处：维护劳动者取得劳动报酬的合法权益；保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活。最低工资标准是指劳动者在法定或依法约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应向其支付的最低劳动报酬。

• 问绩效工资有什么好处
  

  绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。绩效工资由四部分组成：基本工资，年龄工资，岗位工资，奖励工资。绩效工资制度有其优越性的一面，但也有不足之处

• 问工资越高扣个人所得税越多越好吗有什么好处
  

  因为个人所得税实行超额累进税率，共有7个税阶，税率由3%至45% 1、个人所得税是以个人取得的各项应税所得为对象征收的一种税，是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元 2、个人所得税实行超额累进税率，共有7个税阶，税率由3%至45%所以工资越高交的税要越多 3、个人所得税计算方法： （1）应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 （2）扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用） （3）应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 4、个人年收入超过12万需自行申报个人所得税申报不等于重复缴税，而是对高收入人群一年纳税情况的事后稽查，多退少补无论取得的各项所得是否已足额缴纳了个人所得税，均应当按照规定，于纳税年度终了后向主管税务机关办理纳税申报

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