入职一年后发现自己没有年假

大家都在问查看更多

• 问职工入职不到一年离职有没有年假？
  

  国家关于年假的规定第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天入职不到一年离职的没有年假

• 问员工入职第一年没有年假吗
  

  1、满一年就有。 2、按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。

• 问职工十五年入职后，发现单位未足一天年休假，应该如何计算年休假？
  

  劳动者累计工作年限满一年的，享受带薪年休假，是从第二年度开始享受带薪年假，igqie年休假是按公历年度计算。职工14年7月入职。15年7月开始享受年休假，15年相应的年休假经折算不足3天应按2天休假；16年度享有年休假5天。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。第十八条本办法中的“年度”是指公历年度。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  自己交社保一年多少钱啊

  2,806人已观看

• 1'13
  辞职后五险一金自己怎么交

  6,297人已观看

• 1'01
  自己网赌流水一千万判几年

  2,930人已观看

• 0'56
  入职一年多被辞退怎么赔偿

  5,067人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职一年有年假吗？

  599人已浏览

• 
  自己辞职年假没休有工资吗

  420人已浏览

• 
  入职第一年有年假吗

  978人已浏览

• 
  入职满一年有年假吗?

  400人已浏览