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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列:12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。可能构成...
发生过骨折就构成十级工伤伤残,如果骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔七万...
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骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残,如果有功能障碍的话,伤残等级还会更高。如果你20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,九级应赔你十四万元左右,八级应赔你二十六万元左右。 但是,你必须要:1、在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
估计7-9级左右,赔偿7-10万多左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
只要发生过骨折就肯定构成十级伤残,如果骨折做过内固定手术就肯定构成九级伤残.如果你的年龄在20岁左右、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔六万元左右,九级应赔十二万元左右。应由公司和承包人共同赔偿你! 但是,必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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