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国家目前尚未规定具体的延迟退休方案,企业职工退休年龄按照之前的规定办理。 1、即男职工年满60周岁; 2、在管理、技术岗位上工作的女职工年满...
1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他...
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我国企业职工法定退休年龄为男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁,。但为保护从事特殊工种的职工权益,法律规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁,另外政策性破产的退休年龄又可以在此基础上提前5年,男年满50周岁,女年满40周岁。
我来说一下企业职工退休金算工龄这个问题吧:退休后的养老金计算,如是1996年之前参加工作的人员,分为三部分, 1、基础养老金,同你的缴费年限、缴费指数、当地上年度社平工资等有关。 2、个人账户养老金,同你退休时个人账户存款、退休年龄有关,当然也同缴费多少有关。 3、调节性养老金,对1996年前参加工作人员养老金进行调节。同你的视同缴费年限、缴费指数、当地上年度社平工资等有关。各段的百分比是有浮动,不好确定。
1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。 2、那些职业不受退休年龄限制:从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。 3、私企职工退休年龄怎么定?新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的,对退休年龄没有新规定还是男的60,女的55。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。 4、退休后还想继续干的怎么申请?这个问题看个人的身体状况而定,只要本人具备劳动技能技术可以联系单位或者在返聘,签订劳动关系就可以了,无需申请,超过工资薪金的交个人所得税,会计会核算的。 不过各行业执行时也有相关的优惠政策。
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