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按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死...
按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死...
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交通事故发生后,当事人死亡。死亡赔偿有以下区别:当场死亡或治疗后死亡。如果是现场死亡,赔偿金分为死亡赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、丧葬费、家属处理丧葬事宜造成的误工费、交通费、住宿费、财产损失费 如果是治疗后死亡,赔偿款增加如下几项:住院期间的医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费1、当场或住院期间死亡的,提供死亡证明和火化证明2、出院后死亡,或者起诉前死亡,或者伤残鉴定后死亡的,提供死亡证明(或者法医鉴定结论)、火化证明,按照死亡案件主张的赔偿标准和赔偿项目赔偿3、诉讼过程中死亡的,申请变更诉讼请求,变更原告主体,或者按照法官的要求,先撤销诉讼,再重新起诉。因此,如果你想完全获得应有的赔偿,建议你收集医疗费用、救护车发票、住院病历、诊断证明和住院费用清单。 2 如果是农业户口,可以证明以下证明材料:a ‘户口性质证明’b暂住证c居住一年证明书d误工证明、一年以上劳动合同、社会保障信息等,可以从以上几项开始准备,最大化赔偿利益
按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。 以上就是ask.com小编为大家整理的意外事故赔偿的相关内容,希望对大家会有帮助。我国经济的增长,促使了法律法规的健全,从而保障了人民生活的质量。要是您对我国法律法规存在有疑惑,欢迎您进入ask.com进行法律知识的咨询。选择我们,您们的权益将会更有保障!
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