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工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直...
用人单位、工伤职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 自劳动...
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议。 一般来说等伤情稳定时就可以做伤残鉴定。请问有没有签订劳动合同?私人作坊是哪一家?有工商营业执照吗?有没有缴纳社保?这些问题是比较重要的。
交通事故致颅脑损伤,遗有后精神方面的后遗症的,需要在至少受伤6-12个月以后进行鉴定。受限需要去具有法医精神病司法鉴定资质的机构,对精神障碍或者智能缺损的程度进行评估;然后具有法医临床司法鉴定资质的鉴定机构,会根据他们的鉴定意见,出具是否够伤残等级、或者多少等级的鉴定意见。
向社会保险经办机构申领一次性伤残补助金,法律法规没有规定必须在多长时间内提出,也没有规定社会保险经办机构应当在提出多长时间内支付到位。但一些地方有规定,建议直接咨询当地人社局或者社会保险经办机构。如果用人单位没有参加工伤保险,由用人单位支付一次性伤残补助金,发生纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁时效为一年。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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