我国国家规定一个月工作日是多少天

大家都在问查看更多

• 问国家规定每个月工作日是多少天
  

  根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时，工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。星期六和星期日为周休息日。根据国家人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）规定，职工月工作日为20.83天/月，月计薪天数为21.75天。 按照《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 你们公司的做法显然违反了上述规定，侵犯了劳动者的合法权益，你们可以向劳动部门依法举报。

• 问国家规定每月工作日多少天
  

  按照规定，每月计薪日为21.75天，这是指在标准工时制下的，即每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。但如果由加班的还应该支付加班费。加班费以你的日工资标准或小时工资标准作为基数进行计算。即用2500/21.75或2500/21.75/8.第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问国务院日常规定一个月工作日多少天
  

  劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】各省自治区直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整。制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天季工作日：250天÷4季=625天/季月工作日：250天÷12月=2083天/月工作小时数的计算：以月季年的工作日乘以每日的8小时。工资折换日工资和小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定法定节假日用人单位应当依法支付工资即折算日工资小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此日工资小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=2175天2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。劳动和社会保障部二零零八年一月三日

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  一个月工作日多少天

  16,252人已观看

• 1'01
  十五个工作日是多少天

  32,564人已观看

• 1'07
  2020国家规定婚假多少天

  3,479人已观看

• 1'19
  国家规定的丧假有多少天

  9,865人已观看

相关普法查看更多

• 
  国家法定工作日一个月是多少天

  1,636人已浏览

• 
  国家法定的一个月工作日是多少天?

  3,292人已浏览

• 
  国家法定每月工作日是多少天

  2,932人已浏览

• 
  国家规定的工作日是多少天

  1,112人已浏览