工伤期间被调到公司要求赔偿

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• 问受到工伤公司要求如何赔偿
  

  劳动者受工伤了，应该通过申请工伤认定、申请劳动能力鉴定等步骤来向公司索取赔偿金。公司需要依法支付其在治疗工伤期间的工资福利、五六级工伤劳动者的伤残津贴等费用。

• 问工伤赔偿期间解除合同可以要求公司赔偿吗
  

  你可以要求用人单位向你支付一次性伤残补助金，如果你提出解除劳动合同那么用人单位还应该向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金！当然你也可以要求继续履行劳动合同，在合同期满时用人单位照样应该支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

• 问员工试用期间被公司辞退怎么要求赔偿
  

  没有补偿，用人单位可以在试用期间，公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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