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所有权冻结是指人民法院限制所有权所有者提取或转移所有权的强制措施,该措施的主要目的是防止所有权收益的不当流失,给上市公司内部利益带来损失。另外,所有权的冻结是处分所有权(所有权转让或所有权担保),防止所有权收益的不当流失,达到财产保全的目的。
冻结工资就是把你的工资给冻结了,一般是无法使用的; 一、一般只有人民法院有权对发生法律效力的法律文书,采取冻结其工资以及银行账户; 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;单位是没有权冻结员工工资的,如果是单位,其实也就是扣下了你的工资,根据劳动合同法的规定,单位是要按时发工资的,没有冻结权。如果是单位扣发工资的话可以提起劳动仲裁。
股权冻结是指限制股权所有者提取或转让其股权的强制措施。这种措施的主要目的是防止股权收益的不当流失。给上市公司 内部利益造成的损失。在冻结股权的过程中,股权持有者的股东身份没有被否定。股东持有者也享有股票的收益权和其他权益。股权冻结是指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时,不允许其提取或转移的强制措施。冻结股权主要是(收取股息或红利)和处分股权(股权转让或股权质押),防止股权收益不当流失,达到财产保全的目的。股权冻结不否定股东资格。没有必要限制股东行使共益权。股东可以根据股东身份正常行使共益权。可见,在法院冻结期间,股东仍可行使共益权(股东大会召集权、投票权、参与权、选举权和被选举权、知情权、股东代表诉讼权等)。;另外,自益权中的新股认购权不属于冻结范畴,当股权被冻结时,股东仍可在自益权中尝试新股认购权。
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