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只要劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。 养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会...
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职工参加工作的时间不同,其退休后的养老保险待遇计发办法也有差别: 1、1997年12月31日以前参加工作并参加养老保险,1998年1月1日以后退休的城镇企业职工,退休后养老金包括基础养老金、基本养老保险个人帐户养老金、过渡性养老金和补贴四部分。基础养老金:以职工退休时本市上年度职工月平均工资为基数,按20%计发;基本养老保险个人帐户养老金:以本人退休时基本养老保险个人帐户的储存额(包括本金和利息)为基数,按照1/120计发;过渡性养老金:以职工退休前经保值的月平均缴费工资为基数,其1997年底前的缴费年限每满一年,按1%计发。过渡性养老金=职工退休时本市上年度职工月平均工资×职工本人平均点工资×职工1997年底前缴费年限×1%;补贴:补贴标准为125元。 2、1998年1月1日以后参加工作的城镇企业职工,退休后基本养老金由基础养老金和基本养老保险个人帐户养老金两部分组成。基础养老金:以职工退休时本市上年度职工月平均工资为基数,按20%计发;基本养老保险个人帐户养老金:以本人退休时基本养老保险个人帐户的储存额(包括本金和利息)为基数,按照1/120计发。法律很注重证据和细节,有时事实清楚,可是证据不足,不利于维护我们的合法权益;同样的,一个小小的细节也能影响我们的合法权益。
退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金。基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。退休后养老金具体的计算方法为: 1、个人账户养老金,个人账户养老金等于个人账户的储存额除以计发月数,一般计发月数主要根据退休的年龄和当时的人口平均寿命来确定,即计发月数等于人口平均寿命减去退休年龄乘以12; 2、基础养老金,基础养老金等于全省上年度在岗员工的月均工资加上本人指数化月均缴费工资之和除以2乘以缴费年限乘以1%。
退休人员养老金计算方法如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话,那么他们未来的养老金就不一定缩水,还有可能高于原来的水平。因为,基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率,而如果个人账户做实并进入金融市场进行投资,那么个人账户资金的增长率就取决于投资回报率。如果社会平均工资的增长率超过投资回报率,那么减少个人账户缴费比例,提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。
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