口头提出离职又反悔了可以吗

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• 问员工主动提出离职又反悔规定是什么
  

  经双方协商同意，续订本合同。 （一）续订期限执行下列第_____款： 1、有固定期限劳动合同。本合同期限为____年（月）,自___年___月___日起，至___年___月___日止。 2、无固定期限，自___年___月___日始，终止合同条件约定如下： 。 （二）补充约定事项： 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人： （签字或盖章） 年月日年月日 经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。 鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章） 鉴证日期：年月日 变更劳动合同 经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更： （一）______________________________________________________ （二）______________________________________________________ （三）______________________________________________________ （四）______________________________________________________ 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）年月日年月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。鉴证机关（盖章） 鉴证日期：年鉴证人员（盖章）月

• 问可以提出反悔抚养权吗
  

  可以的，但是变更孩子的抚养权必须满足一定的条件，对孩子的成长有益，否则法院是不支持的。

• 问男方本来口头离婚的现在又反悔了怎么办
  

  男方因为什么原因不愿意协议呢，若无法和对方协商一致离的话，只能向法院了。

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