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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。十级,一次性伤残补助金是7个...
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对于劳动者来讲,要是在工作过程中遭受了工伤,那么需要先对伤残级别做出鉴定,然后对应的进行赔偿。一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。以上标准再乘以伤残程度,即:如果是十级,就乘以10%.但是否构成残疾现在还很难说.
1、如果你是属于工伤,医疗期和休息期工资照发,住院伙食补助费一天8元,则有一次性伤残补助金16个月的本人工资;如果你要终止与用人单位的劳动合同,还有10个月市平工资的一次性医疗补助金、48个月市平工资的一次性就业补助金(你如果超过50岁,每增加一岁就减少10%);2、如果你是人身损害和交通事故导致的,残疾赔偿金为20万多点,如果有被扶养人,可要求支付被扶养人生活费(按残疾系数计算)、精神抚慰金、误工费、住院伙食补助费、交通费、护理费等。
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