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可以申请劳动仲裁,证据齐全可以起诉解决...
如果出租房屋有纠纷,协商不了的,应当向法院起诉解决...
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根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”果用人单位超过法定期限仍未缴纳社会保险费,首先,劳动者可以《劳动合同法》第三十八条第(三)款为依据,单方随时解除劳动合同并要求支付经济补偿金。其次,劳动者一旦发生工伤事故,用人单位可能面临巨额的索赔。最后,对于用人单位不缴纳社会保险的违法行为,任何组织和个人都有权举报、投诉(参见《社会保险法》第八十二条),用人单位将为此面临各种强制征缴措施
需要根据购房合同的约定而确定是否返还。
找民政局求助,看是符合救助对象。法律上,有前科不属于普通的单位限制进入的条件,否则是违法操作。可以投诉或举报。实践中很难解决。坚持呢,努力就有希望。
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