劳动仲裁申请书不合理怎么办

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• 问申请劳动仲裁，劳动仲裁申请书怎么写
  

  劳动仲裁申请书应当载明以下事项：仲裁请求及所依据的事实、理由；劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和职务；证据和证据来源、证人姓名和住所。

• 问劳动仲裁申请书不服怎么办
  

  仲裁委员会对未向法院起诉，已发生法律效力而且确实有错误的仲裁书，可通过监督程序予以纠正。对纠正后的仲裁书，当事人对其不服，是否有向人民法院起诉权利问题，根据劳动部《关于劳动争议当事人对纠正后裁决不服是否有申诉权问题的复函》(劳部发[1996]216号)规定，这要分两种情况： (1)“如果劳动争议仲裁委员会就事实认定，法律适用或具体裁决意见等予以纠正并重新作出新的裁决，当事人对裁决书不服的，可依法向人民法院提起诉讼”。lt; lstyle="list-style-type:disc;" (2)“对仲裁裁决书中的笔误，在制作该裁决书的劳动争议仲裁委员会作出补正后，若不影响当事人的权利义务，当事人仅就此不服提起诉讼的，人民法院不予受理”。

• 问劳动仲裁申请书不服怎么办？
  

  如果你不服仲裁裁决，可以写一份诉状，自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院诉讼！ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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