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法律上,欠条反映的法律关系是债权债务关系,债权人要依法解决欠钱不给怎么办的问题面临两个关键问题,一是诉讼时效,二是被告主体。关于诉讼时效,法...
根据我国《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位...
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投诉期限一般为7天。对于有受害人的案件,如果决定不起诉,人民检察院必须将不起诉决定书送达受害人。被害人如果不服,可以自收到决定书后七日以内向上一级人民检察院申诉,请求提起公诉。人民检察院应通知受害者复查决定。对人民检察院维持不起诉决定的,受害人可以向人民法院起诉。受害人也可以不上诉,直接到人民法院起诉。人民法院受理案件后,人民检察院应将相关案件材料移交人民法院。人民检察院根据本法第一百七十七条第二款规定作出的不起诉决定,如果被起诉人不服,可以在收到决定书后七天内向人民检察院申诉。人民检察院应作出复查决定,通知不起诉的人,同时抄送公安机关。
写明还款日期的,诉讼时效是在还款日届满次日起的两年,如果有证据证明在该两年内债权人曾向债务人催款或者同意债务人延期还款的,诉讼时效中断。未写明还款日期的,法律保护期是二十年,从欠款的次日开始计算。至于欠条内容能否由债权人书写,我认为只要欠款人的名字是债务人亲笔签属并按有手印,是没有问题的,但是,这样做带来一定的麻烦,由他人代写,再由债务人签字按手印则会比较妥当。
以前的《劳动合同法》规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或替代性工作中实施,但这三种工作没有明确的定义。一些企业钻了空子,大量使用劳务派遣工。新《劳动合同法》明确规定了这三种岗位,劳动部门在确定劳务派遣时有明确的依据:临时岗位以时间为节点,是指存续时间不超过六个月的工作岗位;辅助是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代岗位是指因员工脱产学习、休假等原因无法工作的一段时间内,由其他劳动者替代的岗位。
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