工伤事故可以双赔偿吗？-法师兄

关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则因侵权人逃逸等原因，劳动者无法向侵权人主张赔偿的，其可以要求用人单位或者社会保险机构依法先行支付工伤停工留薪期工资福利、伤残津贴、工伤医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇;其向侵权人主张后实际获得民事侵权赔偿的，可在工伤保险待遇范围内按总额补差的办法结算;其向侵权人主张后仍不能实际获得民事侵权赔偿的，用人单位或者社会保险机构应依法支付工伤保险待遇。用人单位或者社会保险机构支付相关费用后，可以向民事侵权人进行追偿，人民法院可视情追加劳动者为当事人。在用人单位或社会保险机构向劳动者已经支付全部或部分工伤保险待遇后，劳动者又向侵权人提起民事侵权诉讼的，人民法院应追加用人单位或社会保险机构为当事人，使其依法行使对侵权人的全部或部分追偿权。

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关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则因侵权人逃逸等原因，劳动者无法向侵权人主张赔偿的，...

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1、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的，不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。 2、法律依据参考《浙江省人民政府关于进一步做...

农村居民可以按城镇居民的赔偿标准进行赔偿。你单位可提供劳动合同和居住证明，证明她工作时间满一年，主要经济收入来源于城镇。在30天内向劳动行政部门申请工伤认定，协商其家属享受工伤待遇。交通事故赔偿与工伤死亡赔偿原来存在竞合问题，但现在从保护劳动者合法权益的角度，已可以并赔。代其家属向你们单位表示感谢！

根据你说的情况你属于工伤，同时又发生了交通事故，所以你可以都主张上，也就是说你可以获得两份赔偿的，工伤认定的时间仅为1年，而且时间是不中断的，交通事故造成的损失时效也是1年，但是可以中断，而且工伤的程序要比交通事故的程序复杂一些，所以你可以先启动交通事故造成的人身损害赔偿，在过程中在按工伤程序做，这样都不耽误。

当受害人为用人单位机动车的乘客或驾驶员，发生交通事故的机动车方仅为用人单位一方，且受害人又被认定为工伤，那么，受害人只能按《工伤保险条例》的规定处理，即不能同时获得用人单位的人身损害和工伤双重赔偿。当受害人既符合交通事故构成又符合工伤事故构成，如果单位既按交通事故向受害人赔偿损失，又按工伤赔偿损失，则赔偿了双倍损失，这不符合法律的公平原则。