工伤赔偿过了一年还能起诉吗

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• 问工伤过了一年还能赔吗
  

  属于工伤，应当按照工伤赔偿。 建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

• 问工伤过了一年了还能获得赔偿吗
  

  建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

• 问工伤过了3年还能起诉吗
  

  工伤过了3年可以起诉，但是职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷，属于劳动争议范畴，劳动争议案件都必须先要走仲裁前置程序，只有对仲裁裁决不服的才可以起诉。而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

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