集体协商要求以什么形式提出

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• 问员工怎么与公司提出集体协商
  

  职工方与企业可以就下列内容进行集体协商：(一)劳动报酬的确定、增减;(二)工作时间，主要包括工时制度、延长工作时间办法、特殊工种的工作时间、劳动定额标准;(三)休息休假，主要包括日休息时间、周休息日安排、年休假办法、不能实行标准工时职工的休息休假和其他假期;(四)劳动安全与卫生;(五)保险和福利;(六)女职工、年满十六周岁不满十八周岁的未成年工的特殊保护措施;(七)集体合同的违约责任;(八)双方认为应当协商的其他内容。

• 问求立体商标的使用形式
  

  １、单纯的立体形状： 　　（１）商品自身的立体形状； 　　（２）商品容器的立体形状； 　　（３）商品广告物的立体形状； 　　２、立体形状上附带文字商标或图形商标： 　　（１）商品自身的立体形状上附带文字商标或图形商标； 　　（２）商品的包装或容器的立体形状上附带文字商标或者图形商标； 　　（３）商品广告物的立体形状上附带文字或者图形商标。

• 问以什么形式提出来可以用口头形式订立合同
  

  当事人没有约定或者法律没有规定具体形式的合同，可以口头形式。 口头合同是指当事人通过直接对话或电话通讯设备订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域，与人们的衣食住行密切相关，如在自由市场买菜、在商店买衣服等。这也是现代合同法实行不以合同形式为主的重要原因。合同的口头形式不需要当事人的约定。

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