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职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有...
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,...
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犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。法律规定职务侵占行为只要非法所得的数额达到较大标准,那么就能追究行为人的刑事责任。这里的数额较大标准为5000元到10000元,各省、市、自治区可以根据当地的经济状况在这个范围内确定当地职务侵占罪的立案标准。更多这方面的法律知识,你可以到网站进行详细了解。
1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点五千元的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点; (2)达到数额巨大起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。有下列情形之一的,可以增加相应刑罚量: (1)达到数额较大起点的,每增加一千六百元,可以增加一个月刑期; (2)达到数额巨大起点的,每增加五千元,可以增加一个月刑期; (3)其他可以增加刑罚量的情形。 3.有下列情形之一的,可以增加基准刑的20%以下: (1)职务侵占用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、教育、征地、等专项款物的; (2)职务侵占行为严重影响生产经营或造成其他严重损失的; (3)多次职务侵占的; (4)其他可以从重处罚的情形。
犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。批捕后很难取保候审的这种情况,其实也不是单纯的针对职务侵占罪的嫌疑人,刑事案件的处理流程是非常严肃的,案件到了哪个阶段就有哪个阶段的工作,犯罪嫌疑人及辩护律师都有义务配合公检法机关的工作。在批捕了涉嫌职务侵占的犯罪嫌疑人之后,案件的侦查工作还将继续进行下去。
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