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鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的方法。同时要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度,将工程款中的人工费用单独拨付...
拖欠农民工工资政策主要是: 1、一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任; 2、要求健全工资支付监控和保障制...
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农民工男年满60周岁、女年满55周岁,累计缴费年限满15年以上的,可以向当地社会保险经办机构提出退休申请,经社会保险经办机构审核,并由劳动保障行政部门审批办理退休手续。其养老金按企业职工基本养老金计发办法发放。
农民工购房贷款政策为:公积金个人贷款限额约50万-70万,夫妻共同贷款限额约70万-120万;商业贷款最高贷款限额为房价的70%,组合贷款最高贷款限额为房价的80%。
工资应当按照劳动合同约定的日期支付。用人单位拖欠工资的,可以向劳动监督投诉,可以申请劳动争议仲裁,有借据的,可以向人民法院申请支付令。拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情况,不按期或者全额支付劳动者工资的行为。如果用人单位通过转让财产、逃跑等方式逃避支付劳动者的劳动报酬,中国《劳动法》第二十五条规定,工资应当以货币形式支付给劳动者本人,不得扣除或者无故拖欠劳动者的工资,月薪包括月薪和月薪,因此用人单位应当在自然月结束后30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付一年以上的月薪。
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