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企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单一所有...
从法律性质上看,国有企业改制是国有企业由权利客体转型为市场主体的过程,即客体的主体化从法律的视角看,国有企业的财产属于国家所有,政府对国有企...
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一,什么是企业改制? 1.企业改制是指在企业经营过程中,利用兼并、破产、分立、租赁、承包、股份制等多种形式转换企业经营机制,实现社会资源重新合理配置的一种机制。 2.在市场经济“优胜劣汰”的环境中,企业为了不断适应市场变化的需要,根据经营情况,对其资源进行重新配置,是一种正常的经济现象。 3.企业改制公示的目的是以资产为纽带,通过对企业现有资产实行重组和广泛的体制改革,实现资源的有效配置和优化组合。
哪些属于企业改制 原有企业通过产权制度改革,建立适应社会主义市场经济发展要求的新型企业组织形式。公司制企业、合伙企业、个人独资企业是原有企业改制的主要形式。此外,内资公司改制为外商投资企业和外商投资企业改为内资企业是比较特殊的形式。
改革企业体制的简称是企业改制。 企业改制安置员工有以下方式: 1、员工身份置换。 2、买断工龄。 3、经济补偿的支付方式。 4、拖欠、欠缴费用的支付。 《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》第十三条规定,改制企业对所欠原主体企业的债务,要制定出切实可行的还款计划,按期偿还; 原主体企业要按规定妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题。
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