共犯职务侵占罪的量刑标准

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• 问职务侵占罪量刑标准，职务侵占罪量刑标准
  

  第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

• 问职务侵占罪的量刑标准，职务侵占罪的量刑
  

  犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。职务侵占罪是一种经济数额的犯罪，不管是其立案标准还是量刑标准都是与犯罪数额相关的。我国规定职务侵占非法在5000元至1万元以上的应予追诉，且这里的数额是可以进行累计的。而职务侵占达到数额较大起点的，在3个月拘役到1年有期徒刑之间处刑。小编为你收集本篇文章，希望对您了解职务侵占罪有所帮助。

• 问职务侵占罪犯罪量刑标准
  

  职务侵占罪的量刑主要有两种幅度，法官会根据实际情况在对应的幅度范围内自由裁量： 1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 《刑法》第二百七十一条：【职务侵占罪】第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

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