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根据我国《刑法》和《刑事诉讼法》,对孕妇犯罪的具体情况有一定的特殊保护,但并不意味着孕妇犯罪可以免除。根据规定,孕妇犯罪需要承担相应的刑事责任,可以判处相应的刑罚。但是被判处拘役、三年以下有期徒刑的怀孕女性,在满足一定条件时,会被宣告缓刑。怀孕或哺乳自己婴儿的妇女,如果取保候审不发生社会危险,可以取保候审;怀孕或哺乳婴儿的妇女被监视居住;就处罚而言,审判时怀孕的妇女,一般不能适用死刑。当然,在其他情况下,仍然需要根据实际犯罪情节追究孕妇的刑事责任。在刑罚执行方面,被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,怀孕或者哺乳婴儿的妇女,可以暂予监外执行。
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。所以你需要再等两个月才可以,并且你需要提供证据证明你们之间感情已经破裂。夫妻之间的共同财产以半年均分,如果房子是老人明确约定是单方赠与的话属于你个人财产,女方无权分割。孩子的抚养权归属一般是2周岁以下的孩子归女方,以更有利于孩子的成长为原则。
看你是否是自然流产的,如果是自然流产,则可以享受产假,妊娠3个月以内自然流产或宫外孕的产假是30天,3个月以上7个月以内自然流产,产假是45天。但是如果是人工流产,你是第一胎在计划生育内的,那么是产假的。产假期间,领取生育金的人员,公司不发工资,如果不领取生育金的人员,则公司正常发放工资。如果是人工流产的其他情况,则你公司算你病假是可以的。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定草案》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。一般规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。可以请的假产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。保胎假:医生开证明,按病假待遇。晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。产假98天是包括双休日和国定假日的晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。对于你提出的“自然流产可以休产假吗”问题,自然流产的,是可以享受产假的,要是人工流产的,是第一胎的可以享受产假的,产假的规定每个地方的又不一样了,有的地方是128天,有的地方是180天。你可以咨询的律师。流产请假需要什么证明事业单位流产假多少天
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