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根据具体情况，如果以暴力或者其他方式公开侮辱他人，情节严重的，构成侮辱罪；如果故意捏造事实，公开损害他人人格和名誉，情节严重的，构成诽谤罪。《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方式公开侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪只通过告知处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。被害人通过信息网络实施第一款规定的行为，告诉人民法院，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
搜集证据报警处理或法律起诉。诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。我国刑法第二百四十六条规定：以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。立案标准1、须有捏造某种事实的行为。2、须有散布捏造事实的行为。3、诽谤行为必须是针对特定的人进行的。4、捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。
需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人为非主要责任，则属于工伤。若职工本人为全部或主要责任，则不属于工伤。属于工伤的，用人单位应当承担赔偿责任。若有缴纳工伤保险的，则符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，可向人力资源和社会保障局申请报销。不符合报销范围的医疗费部分由用人单位承担。若未缴纳工伤保险的，则由用人单位全部承担。若不属于工伤的，如有缴纳基本医疗保险的，可以享受基本医疗待遇，由职工本人自行向人力资源和社会保险局报销。如用人单位未替职工本人缴纳基本医疗保险的，则本应可报销的医疗费用，由用人单位承担。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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