没签协议就自动离职给领取失业金吗

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• 问自动离职可以领取失业金吗
  

  领取失业金必须满足三个条件， 第一个是失业前已经缴纳失业保险满1年， 第二个是非因本人意愿中断就业， 第三个是已办理失业登记有求职要求。因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件，是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。失业金领取最长不可以超过2年，并且失业登记是有时效限制的。如果想要领取失业金，一定要尽快进行失业登记。关于失业登记的失效，各地区的规定不同，具体以当地社保部门公布的失效为准。

• 问签了离职协议不去还能领取失业金吗?
  

  领取失业金手续自己办理公司在解除合同后，只要在办理社保关系转出时办理完失业登记就可以，剩下失业金领取手续都是员工自己办理社保关系转出后，自己拿身份证、户口本、解除合同证明去社保局办理完失业登记，符合失业金领取条件的，社保局会发放失业金领取表格，上面有可以领取失业金期限已经领取标准失业金按失业保险缴纳年限计算领取期限，按办理完失业登记时当地最低工资80%发放

• 问协议离职是不是就可以领取失业金了？
  

  协议离职的不可以领取失业金，领取失业金要求劳动者非因本人意愿中断就业，而协议离职显然是劳动者与单位协商一致后的结果，是劳动者同意后才导致的失业。

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