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能打赢！您好，建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴...
一般情况下，判决生效后你们即可申请法院强制执行，但必须提供被执行人可供执行的财产。如被执行人无财产可以执行，法院则会中止执行，待对方有可供执...
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完全可以打赢！建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资进行协商索赔，如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
打官司能赢 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
你急切的想知道，这官司能不能打赢吗?我不能明确的告诉你，你是不是一定能够打赢，但是我可以告诉你影响一场官司输赢的各种因素。第一、证据。对你有利的证据越多，你胜诉的可能性越大。没有证据一切都是免谈。第二、开庭。证据是基础，开庭时对证据的应用也无可忽视。手握众多证据，却打输官司的人不在少数，其原因就是不知道该如何运用对自己有利的证据，规避对自己不利的证据。正因如此，律师才显得那么重要。第三、法官。很多人认为法官决定了一切。不可否认，法官在很大程度上影响着案件，但是法官也是在证据范围之内影响。除了上述三个因素，也有其他因素决定官司的输赢。但是，上述因素的影响是最大的。
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