江苏省三胎男方响有带薪陪产假吗？

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• 问江苏省陪产假国家规定
  

  国务院女职工劳动保护特别规定，中华人民共和国国务院令第619号。《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过。晚育并只生育一个子女的女职工给予休假奖励的规定，《江苏省人口与计划生育条例》规定：“对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受”、“对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天”，并且规定“假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇”。

• 问江苏二胎有产假吗
  

  陪产假又称男方护理假，根据《江苏省人口和计划生育条例》规定：女年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。晚育的初产妇延长产假30天，并给予男方护理假10天。凡符合计划生育法律法规享受假期的人员，视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。生育二胎，不符合"女方初次生育"条件,不享受晚育假，相对应男方也无护理假。能否领取营养费，必须是所生育二胎符合《人口和计划生育条例》再生育政策，且缴纳了生育保险，具体能否享受，请咨询人力资源和社保部门。

• 问江苏江阴男人陪产假多少天
  

  《江苏省人口与计划生育条例》第27条，依法办理结婚登记的夫妇，在享受国家规定结婚假期的基础上，延长结婚假期10天。从2016年1月1日开始，符合本条例生孩子的夫妇，女性在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，男性享受护理假15天。

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