什么样的工伤认定标准

大家都在问查看更多

• 问工伤认定标准是什么工伤认定标准是怎样的
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 您需要在规定时限内先做工伤认定。

• 问工伤标准，工伤认定标准是什么，工伤认定标准是怎样
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 这个不属于工伤，不能得到工伤赔偿。

• 问工伤认定标准是什么，工伤认定标准是什么样的，认定该工伤注意什么
  

  《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 第XX条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤认定标准

  10,171人已观看

• 1'20
  工伤四级认定及赔偿标准

  1,396人已观看

• 1'18
  醉驾的认定标准是什么

  1,900人已观看

• 1'10
  立功的认定标准是怎样的

  2,068人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定标准是什么标准是怎样的？

  139人已浏览

• 
  国家工伤认定标准是什么样的

  238人已浏览

• 
  工伤认定标准是怎么样的?

  148人已浏览

• 
  工伤认定标准工伤认定标准

  1,172人已浏览