什么叫劳动合同解除

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• 问什么叫做解除劳动合同
  

  劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

• 问什么叫非法解除劳动合同
  

  《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。其他解除都是违法的。

• 问什么叫过失性解除劳动合同？
  

  开除通常是指根据劳动合同法第三十九条第二至第六项规定解除合同。开除是解除劳动合同的特殊形式，是《劳动法》实施前的处分形式，对严重违反纪律或严重过失的劳动者实施。过失性解除劳动合同一般是员工违反规定，公司解除劳动合同，此时不赔偿员工，但被解雇时需要赔偿。

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