公司没有续签劳动合同还会有补偿吗

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• 问劳动合同到期公司不续签还有补偿吗
  

  根据您的描述，您自己不续签合同，无法主张经济补偿金，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动合同到期公司不续签有补偿吗？员工不续签劳动合同公司会赔偿吗
  

  这个问题需要分情况对待：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

• 问公司没有续签劳动合同公司会赔偿么
  

  未续签劳动合同的公司补偿方式：及时与劳动者续签劳动合同，每月向劳动者支付一年以上两倍的工资，自签订固定期限劳动合同之日起每月支付两倍的工资。

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