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是，陪产假属于带薪休假，休假期间不扣工资，且工资照常发放，不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚...
我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一...
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男人产假国家规定2017是多少天呢目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天
按规定职工育若未达晚育龄则男享3陪产假;实行晚婚晚育领取《独优待证》产假期间给予男看护陪产假10且都带薪假公司给陪产假或陪产假工资劳局投诉 劳规定男员工产假休几 产假:⑴员工:育产假90其产前15产75⑵难产者:增加产假15⑶胎:每育婴增加产假15⑷晚育者:满23周岁第育者增加产假60 流产假:⑴怀孕满4月流产15⑵怀孕满4月流产42 同区陪产假规定: 海陪产假规定:陪产假晚育护理假 按照海市关规定陪产假实际叫做晚育护理假 律依据《海市口与计划育条例》第三十三条符合本条例规定育晚育妇除享受家规定产假外增加晚育假三十其配偶享受晚育护理假三 晚婚假期间享受婚假同等待遇晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇注意限晚育晚育没假期 深圳市劳关于男士陪产假规定 职工满23周岁依登记结婚怀孕育第孩(包括育双胞胎胞胎)初产妇延产假30并给予男护理假10 河北:晚婚晚育给予男护理假十 《河北省口与计划育条例》第三十二条规定:公民晚婚晚育应获奖励按定结婚龄推迟三结婚晚婚;已婚妇二十四周岁第育晚育实行晚婚奖励婚假十五;实行晚育奖励产假四十五并给予男护理假十奖励婚、产假期间享受婚、产假待遇 重庆:护理假7工作 《重庆市口与计划育条例》第二十八条规定晚育者产假期间男所单位应给护理假七工作护理假视工作间 陪产假放少要看男愿意放少能陪月孩培养情
1、基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）。 2、难产的可增加产假15天。 3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假。 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。 5、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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