相关问答
用人单位需要提交的申请材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤、生育保险申报汇总表。...
(1)准备材料,在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口,办理报销手续。需要准备的资料: 参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明...
大家都在问查看更多
报销生育保险所需的材料有:《结婚证》、《生育服务证原件》、《出生医学证明》、《医疗蓝本》、医院开具的《诊断证明书》、所有医院的单据原件、《生育报销审批表》两份、《生育报销汇总表》一份,以上材料都要加盖公章。
如果是符合国家计划生育政策的,也就是给发了准生证的,生育保险正常参保且满足最低缴费期限,同样享受产假期和生育保险待遇的,报销的流程应该和第一胎是一样的。 (一)生育待遇:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中: 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。多胞胎生育的,每多一胎增付规定标准的50%。 (二)申领生育待遇须提供以下材料: 1.参保人本人户籍所在地出具的《计划生育证明》。 2.新生儿出生医学证明(死亡、流产证明)或户口簿。 3.参保人本人身份证。 4.诊断证明及费用凭据(异地或境外剖腹产的须提供社会保险经办机构指定的医疗机构出具的生育情况证明或提供生育所在地医疗机构电脑打印的住院费用明细清单和出院证明;难产的须提供住院费用明细清单或医嘱复印件)。 5.代为申领的,代领人须提供其本人身份证。二胎生育是否享受生育险,首先要看你的第二胎在当地政策是允许的,而且取得了准生证等手续,那么是可以享受报销待遇的。而且,要享受生育相关报销,必须同时具备两个条件, 1.是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 2.在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算; 4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
271人已浏览
453人已浏览
493人已浏览
236人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询