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住房公积金是国家给职工的一项福利制度政策，是单位自己在公积金管理中心申报缴纳，和社保体系的根本区别在于不是通过税务部门征收，公积金缴费主动权...
以下就是单位不交住房公积金的相关回答。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民...
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合法的单位都要交的，单位不按时缴纳公积金是违法的。 有关于单位缴纳住房公积金的规定： 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴； 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴； 待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴； 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款； 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存； 逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
不给员工缴纳公积金，是属于违法的。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，用人单位在录用员工时，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 也就是说用人单位为录用员工依法缴纳住房公积金是其法定义务。 您说的员工书面提出自愿不缴纳公积金的行为因为违反现行强制性法律规定，属于无效行为。单位不得以此为由拒绝为所属员工缴纳住房公积金。
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