相关问答
辞职了公司压工资是违反相应的法律法规的行为;劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应付清劳动者的工资。 根据《工资支付暂行规定》第九...
辞职公司压工资是违法的。劳动者可以向当地劳动保障部门举报,劳动行政部门责令限期支付;也可以请求仲裁委员会作出裁决;对仲裁裁决不服的,可以提起...
大家都在问查看更多
具体情况具体分析,例如,有限责任公司的增资扩股的流程: 1、首先,股东会决议公司增资(必须经代表2/3以上表决权的股东通过),并变更公司章程。 2、其次,股东认缴新增出资,该新增出资要经过会计师事务所的验 3、再次,到公司登记机关办理相应的变更登记手续。 4、公司增加或者减少注册资本,必须依法向公司登记机关办理变更登记。
劳动合同终止后,用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
公司补缴员工社保需要的资料: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。 需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。 注意事项: 1、办理业务时提交的材料均需加盖单位公章,表格中单位经办人、负责人及日期均需填写完整。 2、用人单位申报涉及或包含非当前缴费年度内月份的漏缴少缴社保补缴时,需要先到社保中心稽核科审核。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
213人已浏览
189人已浏览
424人已浏览
179人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询