相关问答
按法律规定,除必须申请复议的具体行政行为外,对属于人民法院受案范围的行政案件可以直接向法院起诉。 《行政诉讼法》第三十七条对属于人民法院受案...
除非法律、法规明确要求行政诉讼前必须经过行政复议,否则行政相对人是可以不经行政复议而直接提起诉讼的。 法律法规明确要求复议前置的案件,包括如...
大家都在问查看更多
除法定行政复议前置的案件,必须先经过行政复议,才可提起行政诉讼以外,其他行政案件均可直接提起行政诉讼。
根据相关规定,就不经过行政复议直接起诉的情形有哪些,为你做出以下解释: 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议: 1.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; 2.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; 3.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; 4.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; 5.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 有上述情形之一的,也可以不经复议直接提起行政诉讼。 24:非法用工单位伤亡人员如何赔偿? 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿。一次性赔偿金按照以下标准支付: 一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
法律法规明确要求复议前置的案件,包括如下几种:1.治安处罚的案件(治安管理处罚条例第三十九条)2.纳税争议案件(税收征收管理法第八十八条第一款、海关法第六十四条)
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
463人已浏览
182人已浏览
217人已浏览
462人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询