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工伤应该按以下流程进行赔偿: 1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,用人单位、工...
这个是在网上搜索的,但是大多数律师也同意在协商不成的情况下,按照民事赔偿案件进行民事诉讼。1,已经退休,不是劳动关系,因此不是工伤。但你和公...
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建议按流程先申请工伤鉴定,赔偿金额只能在劳动能力鉴定等级后确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤鉴定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤工人或其近亲属应当在一年内申请鉴定。需要提交材料:工伤鉴定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。2、治疗伤害相对稳定后残疾影响劳动能力的,应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。3、根据不同的残疾等级,获得不同的补偿。主要补偿是:医疗费用、一次性残疾补贴、一次性就业补贴、一次性医疗补贴、停工留薪期工资、伙食补贴、护理费等。
依据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十五条规定,登记参加选举的村民,选举期间外出不能参加投票的,可以书面委托本村有选举权的近亲属代为投票。村民选举委员会应当公布委托人和受委托人的名单。如果没有书面委托本村有选举权的近亲属代为投票的,只要发现没有村民选举委员会公布委托人和受委托人的名单选票,可以认定选票无效。如果是以以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选村民委员会成员的,才能属于当选无效。
你好是可走法律程序的。一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费 医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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