知识产权保护如何维权-法师兄

如果你与原公司有同业竞争限制的协议，则应当遵守协议规定。如果你违反协议原公司有权在知道你违约之日起2个月内申请劳动仲裁，未经仲裁法院无权管辖。如果你没有类似协议，原公司可以起诉你侵权，而此类案件实行举证责任到置，你负有证明自己没有侵权的举证责任。法院进行证据保全只要程序合法对实体结果不需考虑，如果保全错误可以申请国家赔偿。知识产权的保护不限于登记的版权，公司的商业秘密或技术秘密同样受到法律的保护，源码对比不一定能够决定案件的胜负。

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1、公司可指派专人负责知识产权的管理，列出明细，建立档案。 2、对知识产权按其实际可创造价值、对公司发展的重要程度、维护成本等进行分级。 3...

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申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名...

专利、商标、著作权等行政管理部门应当建立健全示范区知识产权保护的举报、投诉、维权、援助平台以及有关案件行政处理的快速通道，完善行政机关之间以及行政机关与司法机关之间的案件移送和线索通报制度。专利行政管理部门应当鼓励、引导示范区内的企业建立专利预警制度，支持协会、知识产权中介机构为企业提供目标市场的知识产权预警和战略分析服务。专利行政管理部门应当建立企业专利海外应急援助机制，指导企业、协会制定海外重大突发知识产权案件应对预案，支持协会、知识产权中介机构为企业提供海外知识产权纠纷、争端和突发事件的应急援助。

1、及时注册商标和申请专利，取得商标专用权和专利权。至今为止，还要很多企业在这方面意识不够，即使有的企业注册了商标，但忽视了很多细节问题，例如：在注册商标时，除将主品牌注册商标外，还应有选择的对相近商标进行注册;除在本类别注册商标外，必要时还应在相关类别进行注册。即使有的企业自身在开发新产品，但没有通过申请专利的形式来保护自身的研发成果，这些都是我们企业无法看见的损失，等到吃到苦头了才后悔莫及。 2、积极办理海关知识产权备案，并参与商标、专利审查过程的异议或争议程序，充分利用法律提供的各种保护手段。 3、实施品牌战略，完善企业专利、商标管理制度建设，建立有效的人才激励机制。加强人才队伍建设，健全品牌建设的人才支撑体系。进一步完善人才政策，通过培养、引进和聘请品牌经营、技术创新等方面的高级人才;把品牌知识、品牌经营作为企业长远发展的战略目标，增强企业经营者品牌意识，充分发挥专业人才在品牌创造、品牌经营、品牌提升方面的重要作用;通过与大专院校和有关机构组织合作，开展以品牌知识、品牌经营和相关法律法规等方面的培训，提高企业创牌能力和品牌运作水平。同时，企业要通过公司战略会议的形式将实施品牌战略作为公司的重要决议，在各个部门贯彻执行下去;通过建立专利、商标管理制度，开展自主创新、产品研发重构知识产权优势，全部巩固与保护自身的无形资产。知识产权的保护，不仅仅是依靠国家立法和引导的力量，还要企业和个人的共同努力，企业要加强自身的维权意识，主动注册好对应的产品的商标和专利，与员工之间签订保密协议等，个人也要遵循保密协议，保护好企业的技术信息。

公民应除了了解并知晓相关知识产权法律法规外，还应当以实际行动来尊重、保护知识产权。学习相关的知识产权法律法规，这样就可以知道什么是侵犯知识产权的行为，例如：假冒品牌属于商标侵权行为，抄袭他人技术属于专利侵权行为，抄袭他人作品属于著作权侵权行为等等。此外，知道什么是侵权行为后，还应当以实际行动来尊重和保护知识产权，例如：不买A货，拒绝各种奢侈品牌的仿货；不用侵害他人专利权利的产品，例如某米手机；不下载盗版的音乐、电影等等。