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小产权房是指在农村集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权证不是由国家房管部门颁发,而是由乡政府或村政府颁发,亦称“乡产权房”。...
无权处分,是指无权处分的人处分他人财产,并与相对人订立转让财产的合同。在无权处分中,行为人是在没有处分权的情况下,以自己的名义实施的处分行为...
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在我国,根据婚姻家庭方面的法律规定及相关司法解释,对未成年子女直接抚养权的确立主要有以下原则: 1、以有利于子女身心健康,保障子女的合法权益为原则; 2、哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则; 3、哺乳期后的子女,以双方协商优先,不能达成协议时,以子女的权益和双方的具体情况进行判决为补充为原则; 4、对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,以适当考虑未成年子女的意见为原则。 没有扶养孩子一方应支付抚养费,抚养费一般是未抚养孩子一方收入的20-30%。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。具体抚养费的确定要根据当地生活水平及孩子可能的实际生活花费来确定。按照我国相关的规定,要是夫妻因为家暴原因而离婚的话,此时在孩子抚养权上面其实也是会充分考虑这一因素的,毕竟一方存在家暴,虽然之前不是对孩子实施的,但也不能保证日后不对孩子进行家暴。在这个的基础上,还是在结合一些实际情况,如子女的意愿、父母的经济收入等等。法官在对家暴离婚孩子抚养权做出判决的时候,最终都是以子女的实际利益为出发点进行判决的。要是在这方面还有疑问的话,可以直接来电咨询我们的在线律师。现实生活当中家庭暴力的存在是非常恶劣的一种现象,如果遭遇到家庭暴力,一定要及时的向有关部门进行投诉举报,并且也可以提出解除婚姻关系的诉讼请求,当然在这过程当中,如果也对孩子实施家庭暴力,那么在确定抚养权问题的时候,需要予以明确。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。或者有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
1、知识产权侵权行为,是指行为人的行为客观上侵害他人知识产权的财产权或人身权,应承担民事责任的行为。知识产权侵权行为一般包括商标侵权、专利侵权、著作权(即版权)侵权三种。 2、知识产权侵权行为的构成要件: (1)违法性这个要件是知识产权侵权行为必不可少的; (2)在知识产权侵权构成中,损害事实(结果)已经不再是必需的构成要件,这也是知识产权侵权行为与一般民事侵权行为的不同点之一; (3)由于有些侵犯知识产权的行为并不要求有损害后果,因果关系的认定对确定侵权人所应承担的责任大小有意义; (4)知识产权侵权行为的构成并不是以主观过错为必备要件。
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