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1、罪犯已经服刑的,只是承担了相应的刑事责任,并不能因此而免除其应负的民事赔偿责任,所以,即使罪犯已经被判刑或已经服刑期满的,仍然应该承担民...
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1、罪犯已经服刑的,只是承担了相应的刑事责任,并不能因此而免除其应负的民事赔偿责任,所以,即使罪犯已经被判刑或已经服刑期满的,仍然应该承担民事赔偿责任,仍应赔偿伤者的经济损失。 2、对于因故意伤害的犯罪行为致对方受伤的,应该赔偿对方因此而造成的物质损失,主要应该赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用。如果双方协商不成的,伤者可以向法院起诉;在法院判决生效后,如果不能履行判决,赔偿伤者损失的,伤者可以向法院申请强制执行。《最高人民法院关于适用
1、罪犯已经服刑的,只是承担了相应的刑事责任,并不能因此而免除其应负的民事赔偿责任,所以,即使罪犯已经被判刑或已经服刑期满的,仍然应该承担民事赔偿责任,仍应赔偿伤者的经济损失。 2、对于因故意伤害的犯罪行为致对方受伤的,应该赔偿对方因此而造成的物质损失,主要应该赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用。如果双方协商不成的,伤者可以向法院起诉;在法院判决生效后,如果不能履行判决,赔偿伤者损失的,伤者可以向法院申请强制执行。《最高人民法院关于适用
工伤事故中,伤者不承担责任,所以不需要赔偿公司损失,而应该是公司赔偿伤者。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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