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有限公司的董事会人数是： 1、一般的有限责任公司的董事会人数，是三人至十三人； 2、但股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不需要董事...
《公司法》规定，有限责任公司设董事会，成员为三人至十三人；有限公司设董事会，成员为五人至十九人。董事会设董事长一人，副董事长、董事长、副董事...
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股份有限公司董事会是必须设立的机构，体现了公司制度中所有者与经营者相分离的特征，在公司法人治理结构中居于核心地位。公司董事会是采取会议形式的集体决策机构，因此需要有多名成员，但是又不能太多，太多了不利于决策，所以规定股份有限公司董事会成员为五人至十九人，这样既考虑了一般的股份有限公司的董事人数，又适应了规模较大公司的需要，避免使董事会人数有膨胀现象。董事会设董事长一人，可以设副董事长一至二人；董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长为公司的法定代表人。董事会是受公司股东的委托管理经营公司的机构，由公司股东大会选举产生，需要更换的也由股东大会进行更换。由于董事会是受托者，也是公司股东所选择的管理者，因而公司法规定董事会对股东大会负责，向股东大会报告工作，执行股东大会的决议。所以董事会在公司法人治理结构中虽然是一个独立的机构，但是它与股东大会又不是平起平坐的平行机构，从法律上说股东大会是委托者，而董事会是受委托者，从而董事会作为受委托者要向选择它的股东大会负责
1、工伤险的工资基数是职工的工资总额，而用人单位为职工缴纳的工伤险数额则是单位职工工资总额与单位缴费费率的乘积。单位应在用工后及时为职工缴费，而职工个人不需要进行缴纳。 2、法律依据《工伤保险条例》 第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。 第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
1、有限制，为五人至十九人。董事由股东大会依照公司章程的规定选举，实行累积投票制。董事会的成员为五人至十九人，其中可以有公司职工代表。 2、法律依据《中华人民共和国公司法》 第一百零八条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
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