劳动合同上没有公章有效吗

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• 问劳动合同没有盖公章，这合同有效吗？
  

  一般有效。用人单位盖章不是劳动合同生效的必要条件。劳动合同双方定的情况下，劳动合同双方签字表示劳动合同生效。仅凭未盖公章，就认定劳动合同无效，在法律上是站不住脚的。为了防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位签字并加盖公章。虽然没有盖章的合同在形式上有一定的缺陷，但不能认定合同无效。只要合同内容合法，双方签订时没有欺诈或胁迫，仲裁机构就可以将其视为有效的劳动合同。

• 问劳动合同没有加盖公章有效吗
  

  有效，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是不可靠的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。《劳动合同法》第16条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

• 问劳动合同书上盖公章有效吗？
  

  1.劳动合同盖公章有效的。 2.公司应当和劳动者在协商一致的情况下，签订劳动合同，并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章，对于公司而言，应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章，如果法人代表授权其他人进行签字或盖章，也是有效的。

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