未成年工要交社保吗

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• 问未成年人可以买社保吗?
  

  参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等： 1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求 最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。 最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。 2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险 养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。

• 问未成年人可以购买社保吗?
  

  参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等： 1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求 最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。 最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。 2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险 养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。

• 问三年未交社保可以要求赔偿吗
  

  1、未签合同是可以要求双倍工资的，但是你要有为其工作的证明，而且要在一年的仲裁时效内提出。 2、如果你能证明你为单位工作了三年，则三年未为你缴纳社保是可以要求单位补缴的，这个是单位的法定义务。 3、若是单位辞退你，你可以要求经济赔偿金；若是双方协商终止劳动关系，你也可以要求经济补偿；但是如果你是自己辞职则不能要求补偿或赔偿。

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