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养老保险要累计缴纳满15年退休才有养老金退休时累计不满年限,需要延长缴费,最多延长缴费五年,然后一次性补足剩余年限后,开始按月领养老金如果不...
退休金是社保中的养老保险,退休金即养老金,是一种最主要的养老保险待遇。 我国《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休...
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劳动者缴纳的养老保险是不可以退的,劳动者可以等缴纳满15年以后,并且到了退休年龄的,劳动者是可以按月领取养老金的。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保险退休金计算方式,供参考。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%计算工式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
灵活就业和职工社保退休金一样。灵活就业社保属于自主缴纳社保,退休以后领取多少养老金主要取决你的缴纳基数,缴纳的多,养老金就多。职工应当参加社会保险,保险费由企业和职工共同缴纳;灵活就业人员、无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制用工的劳动者,可以参加基本养老和基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费。有雇工的个体工商户,应当适用职工必须参保的模式,由个体工商户和职工本人共同承担社会保险。
4050是指截止至2011年12月31日前,达到4050标准(男年满50岁,女年满40岁)的、没有单位给交社保的灵活就业人员,可以申请国家的社保补贴。一般情况下可以申请3年,如果女的45周岁,男的55周岁,可以领5年到退休。从本质上来说,4050是一种社保缴费优惠政策,对退休金的影响倒不是很大。对于灵活就业人员,可能个人账户养老金会少交一点,到时候养老金少缴少得,这是很正常的。
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