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按照国家的相关规定,清明节节假日三天中只有一天是具有三薪的待遇,这天是清明节当天。其他两天的假期属于公休日,就要按平均日工资或小时工资的20...
10月1日、2日、3日。rr《劳动法》r第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:r(一...
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国家法定有11天的工资假期。根据国务院《全国年节和纪念日假期办法》的规定,国家法定全体市民有11天工资假期,分别是新年、假期1天(1月1日)春节、假期3天(农历正月初一、初二、初三)清明节、假期1天(农历清明日)劳动节、假期1天(5月1日)端午节、假期1天(农历端午日)中秋节、假期1天(农历中秋日)国庆节、假期3天(10月1日、2日、3日)。
一些节假日的工作薪金是三倍薪金的。包括元旦当天、春节的前三天、清明节当天、劳动节当天、端午节当天、中秋节当天、国庆节假期的前三天。按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。三倍工资即为三倍日工资水平。
国家法定节假日的三倍工资,是指全部应得报酬数额,包含标准工资。如原标准工资每天100的,法定节假日可得每天300的工资。
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