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先等待交警部门出具事故认定书,如员工不负事故全部或者主要责任的,属于工伤。单位按工伤赔偿流程承担赔偿责任,交通事故赔偿后单位补差价。1、交通...
1、上下班途中非自己主要责任的机动车事故才视为工伤,所以您先要取得交警部门出具的事故责任认定书,看如何认定责任。2、如果您是非主要责任,则构...
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1.既属于工伤情形又可以要求肇事者赔偿人身损害。 2.及时报警,根据交警出具的责任你们可以协商人身损害赔偿,协商未果到法院起诉处理。 3.等您父亲伤情稳定,及时申请工伤认定,因为有时效,所以越早申请越好。被认定为工伤,可以拿着鉴定书要求用人单位赔偿。 4.在达成赔偿协议前找律师看下,以免赔偿过少你们受到损失。
请问您是在下班后合理地时间以及合理地回家路线发生的事故吗?受损情况怎样呢?您可以到当地人社局工伤工作处申请工伤鉴定。我国工伤保险条例规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或的,应当认定为工伤,依法享有工伤待遇,费用由工伤保险基金支付;如果企业应当参加工伤保险而未参加的,按工伤待遇的法定标准承担全部责任。
对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。对于工伤赔偿,需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故,由单位承担全部赔偿责任。
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