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一般情况社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%;单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8...
职工所缴纳的社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的,而生育保险...
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社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。 养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4; 失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36; 工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0; 生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0 医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。 综上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54 社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
社保主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险缴纳公司和个人的比例如下:1、养老保险费:公司缴纳19%,个人缴纳8%2、失业保险费:公司缴纳0.8%,个人缴纳0.2%3、医疗保险费:公司缴纳10%,个人缴纳2%4、工伤保险和生育保险不需要个人缴纳,都由企业缴纳。
基本养老保险历年缴费基数及比例: 缴费基数:下限3159、上限15795 缴费比例:企业19%个人8% 划入个人账户比例:8% 困难企业暂缓缴养老保险费,免收滞纳金
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